MISSÃO & Visão
Missão: Capacitar pessoas e organizações para contextos de mudança, desenvolvendo competências com rigor, método e impacto real.
Visão: Ser referência em formação comportamental e intercultural — reconhecidos pela qualidade técnica, consistência metodológica e pela transformação sustentável que geramos nas pessoas, nas organizações e na sociedade.
Princípios orientadores
- Rigor científico — Metodologias fundamentadas em evidência e avaliação sistemática dos resultados.
- Ética e responsabilidade — Confidencialidade, integridade e compromisso com cada contexto de intervenção.
- Humanização das relações — Comunicação consciente e culturas organizacionais onde as pessoas importam.
- Impacto sustentável — Foco em resultados mensuráveis e transformações que perdurem.
- Desenvolvimento contínuo — Atualização permanente das práticas, porque aprender também é o nosso ofício
O QUE FAZEMOS
Formação Presencial e Online
Desenvolvimento de competências profissionais, emocionais e relacionais essenciais ao desempenho e à adaptação.
Formação prática, participativa e orientada para aplicação real em contexto profissional.
Workshops Temáticos
Sessões focadas em competências específicas: comunicação, inteligência emocional, liderança, gestão de conflitos e trabalho em equipa. Dinâmicos, objetivos e orientados para resultados.
Grupos de Desenvolvimento
Espaços estruturados de reflexão e crescimento.
Promoção de competências emocionais e relacionais em ambiente seguro e confidencial.
QUEM SOMOS
A VLA trabalha na intersecção entre conhecimento científico e intervenção prática.
Coordenada por Ana da Costa Campos (Psicóloga Social, doutorada em Sociologia, formadora certificada e trainer em PNL), a nossa equipa reúne profissionais especializados nas áreas da psicologia, saúde mental, desenvolvimento organizacional, economia e finanças.
O foco é simples e claro: acompanhamento estruturado, humano e profissional em processos de desenvolvimento pessoal, organizacional e cultural.
FORMAÇÕES A CAMINHO
Finanças Pessoais Conscientes
Chefiar e Liderar: Dinâmicas, Pessoas e Transformação
Chefiar e Liderar: Dinâmicas, Pessoas e Transformação
Uma relação saudável com o dinheiro não se constrói apenas com números — constrói-se também com consciência.
Este programa, dinamizado por Cristina Rodrigues e Ana Costa Campos, apoia o desenvolvimento de uma gestão financeira mais equilibrada e estruturada, combinando duas dimensões essenciais: a organização prática de rendimentos, desp
Uma relação saudável com o dinheiro não se constrói apenas com números — constrói-se também com consciência.
Este programa, dinamizado por Cristina Rodrigues e Ana Costa Campos, apoia o desenvolvimento de uma gestão financeira mais equilibrada e estruturada, combinando duas dimensões essenciais: a organização prática de rendimentos, despesas e orçamentos; e a compreensão dos padrões comportamentais — crenças, hábitos e vieses — que moldam as nossas decisões financeiras no dia-a-dia.
Porque saber não chega. É preciso agir com intenção.
Chefiar e Liderar: Dinâmicas, Pessoas e Transformação
Chefiar e Liderar: Dinâmicas, Pessoas e Transformação
Chefiar e Liderar: Dinâmicas, Pessoas e Transformação
Liderar é uma das competências mais exigentes e mais determinantes na vida das organizações.
Este programa de formação, com a duração de 21 horas em formato online síncrono, foi concebido para apoiar chefias e líderes no desenvolvimento de uma liderança mais fundamentada, consciente e orientada para as pessoas. A sua estrutura articula c
Liderar é uma das competências mais exigentes e mais determinantes na vida das organizações.
Este programa de formação, com a duração de 21 horas em formato online síncrono, foi concebido para apoiar chefias e líderes no desenvolvimento de uma liderança mais fundamentada, consciente e orientada para as pessoas. A sua estrutura articula contributos da psicologia social, da psicologia adleriana, da Programação Neurolinguística e do modelo de cultura organizacional de Cameron & Quinn, proporcionando uma abordagem simultaneamente rigorosa e aplicada.
Curso de Investimentos — Da Intenção à Acção
Chefiar e Liderar: Dinâmicas, Pessoas e Transformação
Curso de Investimentos — Da Intenção à Acção
Investir não é apenas uma decisão financeira — é, antes de tudo, uma decisão humana.
Este programa de 28 horas, em co-formação entre Cristina Rodrigues, especialista em gestão financeira, e Ana Costa Campos Psicóloga Social, articula duas dimensões indissociáveis: a técnica — objectivos, perfil de investidor, classes de activos e composiç
Investir não é apenas uma decisão financeira — é, antes de tudo, uma decisão humana.
Este programa de 28 horas, em co-formação entre Cristina Rodrigues, especialista em gestão financeira, e Ana Costa Campos Psicóloga Social, articula duas dimensões indissociáveis: a técnica — objectivos, perfil de investidor, classes de activos e composição de carteiras — e a comportamental, que convoca os contributos de Kahneman, Thaler e Oettingen e o percurso culmina num plano de acção individual, concreto e transferível para o quotidiano financeiro de cada participante.
VLAconsult desenvolvimento organizacional e competências emocionais
Bicesse, Alcabideche, Portugal
e-mail: vla@vlaconsult.pt
